新的一年，我们踏上了新的征途，新时代赋予我们新的使命。23车队干部员工工作热情高涨，就如何提升车队管理工作献计献策，在安全生产管理上给予了中肯的建议和意见。车队干部在安全教育上有了新思路，有了新办法。首先，安全列会上应用科技手段对车载视频监控采集个别车长在服务工作中语言行为不当及有关安全隐患的行为案例，进行了现场点评与教育，进一步强调没有公交的严格的制度哪里会有车队的效益与企业发展。再次播放了车队违章驾驶员的视频，违章行为所具有的安全隐患在哪里，可能造成的严重影响及后后果，按照交规与公司管理规定给予定性，对于违章行为必须严肃处理，车长受到教育心服口服。

其次采取现身说法的方式，请违章违规的车长自己说，以自己的事，自己身边的事，反思自己，启示同事；同时车队还通过互联网平台进行教育学习，车队建立微信群，和大家一起学习分享交流。采取多种方式方法的教育宣传使广大车长容易接受吸收，坚定了车长们全心全意为人民服务的宗旨，使车队工作真真正正得以落实。23车队干部员工在新的一年里，团结一心，撸起袖子加油干，确保车队各项工作再上新台阶。为广大人民群众交上一份满意的答卷。