在昆明公交，每一名公交驾驶员的肩臂上都佩戴有一枚星级臂章，那么、您知道它们是怎么评定出来的吗？你们了解公交星级臂章是如何让评定的吗？那就让小编来告诉你吧！

昆明公交星级车长评定标准：
★：（一星车长）
a) 劳动纪律：月出勤不低于22天，病假、事假、缺勤天数不超过2天，矿工天数不超过1天。
b）生产任务：核定生产任务完成率不低于90%。
c) 优质服务：“车厢服务合格率”考核得分不低于90分或发生媒体批评的事件；“车辆整洁合格率”考核不低于90分。
d) 安全行车：“安全行车百分制”考核得分不低于90分，或发生上报主责、全责行车事故。
e) 车辆管理：出现“带病车”上线营运的情况。
★★：（二星车长）
a) 劳动纪律：月出勤不低于22天，病假、事假、缺勤天数不超过1天，无矿工。
b）生产任务：核定生产任务完成率不低于95%。
c) 优质服务：“车厢服务合格率”考核得分不低于95分或发生服务纠纷、投诉批评的事件；未佩戴星级臂章；“车辆整洁合格率”考核不低于95分。
d) 安全行车：“安全行车百分制”考核得分不低于95分，或发生上报次责、同责行车事故。
e) 车辆管理：营运过程中发生人为因素造成车辆故障停驶的情形。
★★★：（三星车长）
a) 劳动纪律：月出勤不低于22天，无病假、事假、矿工。
b）生产任务：核定生产任务完成率不低于100%。
c) 优质服务：“车厢服务合格率”、“车辆整洁合格率”考核得分不低于100分；无未佩戴星级臂章德行为；无服务纠纷、责任投诉、媒体批评。
d) 安全行车：“安全行车百分制”考核得分100分，不发生有责行车事故。
e) 车辆管理：不开带病车上线营运。
★★★★：（四星车长）
a)达到三星级考核标准且累计满一个考评季度。
b)劳动纪律：月出勤不低于23天，无病假、事假、缺勤、矿工。
c)生产任务：核定生产任务完成率不低于110%。
d)优质服务：微笑服务，有问必答，主动帮助特殊乘客。
e)安全行车：累计安全行驶里程10万公里以上。
★★★★★：(五星车长)
a) 达到四星级考核标准且累计满一个考评季度。
b) 劳动纪律：月出勤不低于24天，无病假、事假、缺勤、矿工。
c) 生产任务：核定生产任务完成率不低于120%。
d) 优质服务：在考评季度内，受到表扬（表彰）的。
e) 安全行车：累计安全行驶里程15万公里以上。