领导干部述职述廉制度是实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式。述职述廉的主要内容是: 学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。

2017年11月27日，三公司党总支组织全司干部及车队级管理人员召开了“昆明公交集团第三公司2017年度执行力检查暨车队级管理人员工作述职、述廉、述德评议会”，三公司二车队领导班子和车队19名驾驶员参加了此次会议。

会上，三公司党总支郭副书记进行了动员开讲后，由公司及各个车队的管理人员依次进行“三述”。三公司二车队尤队长报告了过去一年的学习、思想、工作、作风的情况，同时报告了抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况，及2018年的工作思路及目标。

述职完毕后，车队19名驾驶员结合实际对车队领导班子进行认真评议打分，充分显示了此次评议会的公开、公平、公正。

通过开展“干部“三述”评议会”，学习和借鉴了各个管理人员在管理中的“优”，扩宽了车队来年开展车队工作的工作思路，同时增强了车队干部的自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，利于组织和群众享有的监督权落到实处，使我们的领导干部在具体的工作实践中体现党的宗旨。