员工是企业的基础，是企业不可或缺的部分，员工的成长和进步才能带动企业全面创新。为建立一只团结、勤政、务实、高效的员工队伍，驻一公司车间不断努力完善着对车间文化的建设。

在创建全国文明城市冲刺阶段，为加大创文的宣传力度，西部修理分公司驻一公司车间利用车间宣传栏及时更新宣传创文相关知识，保障创文相关内容的时效性，组织车间全体员工开展了创文应知应会考试，车间还要求每位员工从自身做起，弘扬高尚美德，发扬公交精神，为“创建全国文明城市”贡献自己的一份力量，全面提升公司的创文工作水平。

为做好安全文明生产工作，加强对维修人员的安全教育培训，西部修理分公司驻一公司修理车间向每位员工发放了《安全知识手册》并组织全体人员进行了学习，切实提高维修人员基本的安全生产意识和安全防护、现场急救等技能，普及安全基本知识，夯实安全生产基础，有效防范和遏制生产安全事故发生。

为进一步丰富车间员工业余文化生活，减轻工作压力，西部修理分公司驻一公司修理车间组织全体员工开展了员工减压活动（双扣、象棋、乒乓球），通过开展活动，加强了员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造出团结凝聚、活跃、奋进的氛围。