为进一步强化基层领导班子自身建设，切实增强班子创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党员干部思想水平和党性修养，落实昆明市委第六巡察组巡察反馈意见，根据集团公司党委相关工作要求，六公司领导班子和成员、各基层班子和成员联系实际深入查摆问题，开展批评和自我批评，召开2017年巡察整改专题民主生活会。具体实施步骤是深化学习思考；制定工作方案；广泛征求意见和查找问题；深入开展谈心交心；撰写对照检查材料和个人发言提纲；严肃开展批评与自我批评；抓好整改落实。此次专题民主生活会围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧扣"六项纪律"，聚焦"巡查问题"根源为主题。

2017年7月5日，六公司党总支组织党员干部开展谈心谈话，开展"四必谈"，做到"三谈一提醒"， 务求"三防止"。六公司党总支书记、经理于宝明同13车队队干谈话。

六公司党总支副书记王玉堃同24车队队干谈话。

六公司党总支书记、经理于宝明同32车队队干谈话。

2017年7月7日，召开昆明公交集团第六公司领导班子2017年巡察整改专题民主生活会，由六公司党总支书记兼经理于宝明、党总支副书记王玉堃、副经理武绍辉、副经理袁静同志依次针对基层征集反馈的建议和意见，作个人对照检查发言，提出下一步整改措施进行发言，并对班子其他成员开展批评。 

最后集团公司副总经理陈瑞生同志对六公司民主生活会进行评价。副总经理陈瑞生同志讲道，国有企业的党建工作非常重要，党的中心在企业，要坚定不移加强党的建设，抓党建最后抓生产。

此次专题民主生活会后，领导班子和班子成员要分别制定整改清单，并在一定范围公开。要立行立改，整改情况接受党员、群众监督。制定有针对性的整改措施并且明确整改时限。