2017年是贯彻落实“七五”普法规划，实现我市“法制昆明、平安昆明”建设总体目标的关键之年，根据《昆明公交集团有限责任公司2017年法治宣传教育工作的通知》要求，紧紧围绕企业安全运营、优质服务为中心，继续深入开展法治宣传教育工作，提高我司广大干部员工的法律意识和法律素质，确保企业依法履行职责，深化依法治司工作。

结合五公司实际，2月28日，五公司张琳副经理、保卫科段科长组织我司八岗及以上管理人员开展法治专题培训学习，通过视频资料结合实际案例分析，主要围绕交通事故责任的具体法律规定等内容进行讲解，包括交通事故的行政责任、民事责任和刑事责任等相关条款细则等方面进行系统培训，并作出一系列要求，要求高度重视、加强领导，切实加强对法治宣传教育工作的组织领导和监督机制。工作落实、措施到位，各车队、部门对普法工作及时总结经验，找出差距和不足加以改进。加强沟通、报送信息，各车队、部门与保卫科加强沟通，发现问题及时处置。最后要求各车队干部根据此次会议内容对所有一线职工进行全员培训。

举办员工法制培训，是深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面深入推进依法治国、依法治企的战略部署。以案例事件现身说法，从案例中引导、教育广大干部职工，要敬畏法律，学法、尊法、守法、用法，时刻守住法律底线、红线。随着社会发展，交通事故发生数量与日俱增，因交通事故造成的人员伤亡和财产损失也越来越大。

作为公交运输企业，驾驶员的法律意识、交通安全意识还相对淡薄，希望通过培训，能进一步提高干部员工及广大驾驶员的法律意识，有力推动依法治企建设，共同促进企业的健康发展。