安全是个企业发展的重要基础，做好新员工岗前安全培训是预防安全生产事故发生的重要举措。 为了帮助新员工更好地熟悉企业文化，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入公司生活，2016年12月12日，一公司七车队安技员杨晓勇对新到员工进行岗前安全培训，培训中安技员就公司“双百、两率”、事故处理等多个方面进行讲解，并通过典型事故案例分析让新到员工们了解到安全的重要性。一、让企业和员工充分认识新员工岗前安全培训的重要意义。通过培训让新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力，尽可能减少事故的发生。 二、利用网络、报纸、电视、电台、会议、广告、横幅及黑板报、墙报等媒体和形式，让员工学习相关的安全生产法律法规，组织开展事故案例分析教育。 三、拟定相关培训方案，按照方案具体实施。 四、统计新员工岗前安全培训情况并及时上报。 五、加强培训监督和管理，要求员工进行培训后相关考评和反馈。车队干部勉励新进员工既来之则安之，要珍惜公司提供的发展平台，勤奋学习、踏实肯干，尽快成长成才。新员工要树立正确的人生观、价值观，要谦虚谨慎、加强学习，要关心企业，要像爱护自己的生命一样爱护企业，工作上精于求精、生活上关心团结同事，主动去适应环境，他希望新员工开好头、起好步、走好路。要充满责任心，敢于担当，严格要求自己，做一个对家庭负责、对工作负责、对企业负责的人，希望新员工发扬年轻人的蓬勃朝气，敢打肯拼，为实现个人的成才梦、企业的富强梦、中国的强大梦做出贡献。