综修二厂驻一公司车间坚持在全体员工深入开展职业化教育培训，认真落实“员工素质提升年”工作，坚持每月利用1天时间集中组织车间学习培训。培训结束后还要做相应练习题，培训项目涵盖了目前昆明公交所应用的高新技术车辆所需的电控柴油机技术、总线技术、混合动力技术、气囊悬架等新兴技术和汽车机电等多工种领域。有力营造浓厚的学习氛围和激励创新进步的成长环境，积极鼓励一专多能、一岗多能，一大批员工纷纷取得第二、第三工种的职业资格的上岗认证。

作为“昆明公交”公司的员工，一刻也不能停止学习，只有通过不断地学习，才能把不可能变成可能，要想实现创新能力的提升，必须带头倾心尽力认真抓好学习，从学习中积极积蓄能量，达到厚积薄发，推动创新发展。通过职业化培训不断加强员工思想观念教育，使车间管理工作有新的突破，打造一支积极向上的员工队伍，继续发扬“团结、敬业、务实、创新”的企业精神，推动车间基础管理，为促进综修二厂的发展做出应有贡献。