2016年昆明市城市公交车技术技能大赛于2016年4月19 日在昆明公交集团第二综合修理厂。本次大技能大赛由昆明市人才工作领导小组办公室、昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局主办，昆明公交集团有限责任公司承办。来自包括昆明公交集团第二综合修理厂在内的4家公交维修企业，76名维修人员参加此次城市公交车维修技术技能大赛。此次大赛分为理论考试和维修技能实际操作两部分组成，比赛项目包括宇通ZK6125CHEVPG1型城市公交客车二级维护、綦江QJ805型机械式变速器检修、艾里逊系列自动变速器故障诊断检修、玉柴国Ⅳ发动机油电路检修及故障排除、车身钣金修复、焊接技能和申沃SWB6105车身涂装等项目。比赛项目涵盖了目前昆明城市公交营运车辆的主要日常维修作业项目。公交车辆的技术状况直接关系到城市公交车辆的安全营运保证，公交车辆日常的维修检查保养时城市公共安全重要基础工作，作为城市公交车维修企业不仅仅是为了修车而修车，更多的是要时时刻刻做好公交车每天的安全运转守航和保障。

作为城市公交车的维修保障基地和专业化大型综合修理厂，昆明公交集团第二综合修理厂拥有全国公交系统和西南片区最大的厂房设备和维修车间，有较领先完备的维修检测设施。随着城市公交车辆的升级换代，特别是昆明市作为“十城千辆”新能源公交试点城市和都市公交试点城市以来，大批新能源、清洁能源城市公交车在春城落地投入使用。如何用好新能源交车，如何正确使用好新能源公交车，如何发挥好新能源公交车节能减排、低碳环保的作用，如何保证新能源公交车的安全营运、正常营运等等，已经是摆在公交行业面前的重要课题。从传统动力技术要迈向新能源车辆技术的维修，面对车辆故障，一开始大家都是一头雾水，一片茫然，心中无底。唯有通过维修技能提升和技术突破，培养技能型维修人才方能走出新能源公交车辆投入使用的后市场之忧。为解决维修瓶颈和技能短板问题，昆明公交集团第二综合修理厂全面发力推动技能人才队伍建设，在员工教育培训上创新组织方式和培训模式，严格推进落实从班组到车间到厂部的“三级培训”组织，制定年度培训计划和培训工作方案。组织实施“每周一小时”交流培训，对生产实践过程中的各类车辆疑难杂症进行技术经验总结交流分享。以全员岗位技能练兵推动班组技术广泛交流讨论和技术攻关突破，拓展实战化培训。通过全员技能攻关岗位实战练兵活动的组织开展，员工不仅在技能学习上得到了极大的激励鞭策和提升，更为重要的是增强了优质服务的责任意识和学技能提本领的危机紧迫意识。培养了一批生产技术骨干，带动了员工学技能的积极热情。

在保障公交车辆车况技术安全运行方面，昆明公交集团第二综合修理厂从生产组织安排和工艺检查上严化落实、严细要求，明确具体车间专业负责，组织维修检查小组每月巡回到各营运公司、车队上门服务，不留盲区不留死角的拉网式对一台新能源车辆、清洁能源车辆进行车况技术安全隐患检查排查，对检查出问题进行完整闭环的维修整改落实，确保每一台车辆技术性能的安全运转，车辆设施的完好有效。

员工技术技能大赛是一种很好的学习培训组织，通过技能竞赛为广大员工搭建一个相互学习交流的平台，技术技能展示的平台。综修二厂把“学、练、赛”深度融为一体，以此提升和推动对维修技术技能人才的培养。经过激烈紧紧的理论笔试和实作竞赛，最终综修二厂取得大赛团体第一名、二级维护团体第一名、綦江QJ805型机械式变速器检修第一名、艾里逊系列自动变速器故障诊断检修第一名、玉柴国Ⅳ发动机油电路检修及故障排除第一名、焊接技能第一名、申沃SWB6105车身涂装第一名和车身钣金修复第三名的优异成绩。根据大赛方案，综修二厂荣获昆明市“五一劳动奖状”；综修二厂驻一公司车间荣获“工人先锋号”和综修二厂员工普玉春、李永飞、王忠、朱祥、林火保五位同志分别荣获昆明市“五一劳动奖章”。并于2016年4月28日参加了昆明市庆祝五一国际劳动节大会暨职工技术技能大练兵展演活动，受到市总工会的颁奖表彰。