党的十八届五中全会，中央提出必须贯彻全面从严治党要求，不断提高党的执政能力和执政水平。作为云南省最大的国有公交企业，昆明公交认识到面对新常态，必须要有新理念、新思路、新举措。2016年新年伊始集团公司领导班子就认真总结了2015年工作经验、深入分析问题，把2016年发展理念梳理好，以推动发展质量和效益提升。集团公司党委积极按照总揽全局、协调各方的原则，集中精力领导企业发展，组织、协调各方面的力量，同心协力，围绕生产营运、安全服务开展工作，创造性地推进党建工作。

为加强各级党组织书记理论知识的学习，提高党性修养，更好地为党员、广大员工办实事，为公司发展凝心聚力。1月14日下午在集团公司十二楼报告厅，集团公司党委组织开展了2016年党务知识培训会。主要内容：“三会一课”相关要求；党建、党风廉政建设工作电子台帐建立和管理；党员发展工作流程；2016年宣传报道工作相关要求。

培训会前，集团公司党委书记、董事长苗献军同志向参加此次培训的各基层党组织书记、党务工作者进行了培训动员。苗董指出，根据《中国共产党章程》规定，国有企业中党的组织，要发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。他要求各级党组织书记要把心沉下来，要学习党的系统知识、业务知识，要读懂车队、了解掌握车队所有员工年龄和家庭结构、技术状况等基础信息，要做好党员教育、管理、监督和服务；做好发展党员工作，书记要多观察，要对党员的思想工作做认真、细致的了解和思考。

他强调党支部书记责任是围绕企业中心任务、主营任务开展工作；书记的定位是服务员工群众，为员工群众办难事，解难事，凝集人心，联系员工群众，把员工群众团结到中心工作上来。化解矛盾、理顺情绪，把问题解决到萌芽状态，要通过组织领导能力，赢得员工群众拥护。要有敢于负责的作风，耐得住辛苦，营造向心力，书记的作用不可忽视。

同时苗董要求办公室主任要讲服务，超前谋划，为领导、基层、员工群众当好参谋助手。上报文件要规范，每字每句都要斟酌；办会要通晓资料、座位的摆放次序等内容；办事要规范：主要指接待工作。办公室主任要讲细节、讲效率：把工作想得更深更细。

培训首先由党委工作部副部长讲授“三会一课”的相关要求。即：党支部党员大会、党支部委员会、党小组会和党课的定义和作用；着重阐述了其内容。明确了支部委员会原则上要求每月召开一次；支部大会每季度召开一次；党课每季度上一次。要求“三会一课”要指定专人做好会议记录，记录内容要包括时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管并存档。

随后党委工作部相关人员详细介绍了2016年党建、党风廉政建设工作电子台帐建立和管理工作:其中党建工作18个方面和党风廉政建设5个方面的电子台帐内容；以及发展党员工作的5个流程：入党积极分子的确定和培养教育；发展对象的确定、政审和培训；预备党员的接收；集团公司审批；预备党员的教育、管理和转正。

此外还介绍了2016年宣传报道工作相关要求和注意事项，与2015年不同的是2016年为确保宣传报道的针对性和实效性，公司向媒体记者公布营运公司车队所属线路及工作对接人电话，由工作对接人负责与媒体记者进行沟通协调。同时说明了2016年新闻报道奖励量化综合评分=指定任务+附加分。

其中指定任务是：工作简报（各单位全年12期）、照片（1-7公司各10幅/月，综修一厂、二厂、城巴公司各5幅/月，物资公司、驾训站、一卡通各2幅/月），微博发布数：1-7公司各2条/天，综修一厂、二厂、城巴公司各1条/天；微博完成数：1-7公司各15条/月，综修一厂、二厂、城巴公司各8条/月，城乡公司、商贸公司各4条/月，物资公司、驾训站、一卡通各2条/月）。附加分是：各单位报送的微博、简报、照片分别被公司官方微博、公司网站、公交报、全国各大刊物、纸媒采用后的累计得分。集团公司部分领导、各党总支（二级党委、直属党支部）专职书记、主持工作副书记；车队级党支部书记、副书记；各单位办公室主任，办公室党务工作人员共计140余人参加了培训会。