一公司开展2015评选“五十佳”活动暨“提服务、亮品牌、树形象奋战120天”劳动竞赛取得明显成效，其中，行车违章率明显减少，同比2014年违章率下降了40％，事故起数下降了2％，安全管理分上升了1.02分。为此，1月28日下午，一公司对营运生产“五十佳”优秀工作者及奋战120天劳动竞赛先进表彰。

    公司经理罗朝斌介绍，开展活动以来，各单位均把开展这项活动的意义、目的、要求等传达到每个员工，做到人人入心入脑，不留盲区。同时，做到强化队伍建设，措施落实到位，其中，强化督促检查，考核奖惩到位，通过科学合理的奖罚手段，促使车队领导班子主动研究客运新常态下的营运管理模式。

    目前，竞赛活动取得了较好的成效，其中，文明用语、礼貌待客、礼貌周到服务成为大多数驾驶员的自觉行动，注重车容车貌、注意行车安全、讲究仪容仪表、遵章规范营运的良好风气正在逐步形成。公司先后涌现出一大批爱岗敬业的优秀员工，优质的服务、良好的形象成为公交一道靓丽的风景线

    服务水平明显提升，今年以来，一公司通过开展“星级服务等级考核”，有效的激发了广大员工的工作积极性，增强了安全行车、优质服务的积极性和主动性。车厢服务连续两年合格率100%，车辆卫生合格率与2014年比上升了0.12%。全年共评选出“五星车长”456人，“四星车长”880人，并涌现出多个星级车队。

    在行车违章率明显减少的情况下，无投诉、无违章、无事故车辆和驾驶员比例上升。一公司表彰的营运生产“五十佳”优秀工作者为：“十佳服务明星”贡献奖（10人）；“十佳生产标兵”突出奖（10人）；“十佳巾帼能手”特别奖（10人）；“十佳青工新人”鼓励奖（10人）；十佳管理人员敬业奖（10人）。一公司领导班子和全司员工将秉承“团结、敬业、务实、创新”的精神在2016年再创佳绩。