10月15日，昆明公交集团开展“三严三实”专题教育第三专题第一次集中学习研讨，全司副队级以上管理人员和集团公司机关管理人员参加了研讨会。党委书记、董事长苗献军认真围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”的主题，进行深入研讨。会上，党委副书记、纪委书记吴艳传达了市委“三严三实”会议精神；副总经理姜犹通报了9月营运生产情况；工会主席马叶作近期扶贫工作安排，总经理高永生对下一步营运生产工作提出要求。副总经理陈瑞生主持会议。

重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何心中有责、敢想敢做敢当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；如何着眼主动服务和融入国家发展战略，闯出一条跨越式发展的路子，坚持从实际出发，谋划事业、推进工作、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

结合企业实际，苗董事长指出开展“三严三实”专题教育第三专题，一定要辩证领悟，理清“三严三实”逻辑关系。融会贯通，认识“三严三实”现实意义。要外化于行，践行“三严三实”内在实质。创业难、守业更难。难就难在守业要不断创新、不断适应新发展需求的过程。能否守住业，关键还看如何“创”。关键还是在于一个“实”字，有两层含义，一是“务实”，二是“实干”。管理就是干事，靠谋划出力，靠实干出活。尤其是机关管理人员，工作不能“浮”于表面，不能“平推”，要“沉”下去，深层次分析和思考。

苗董事长强调，一是要抓好学习，跟上时代的发展才是英雄。成功是每天进步一点，哪怕是0.1%的进步。要公平、公正用权，提拔干部做好公平公正，维护团结稳定的环境。二是外化于形，抓好基础管理。要虚怀若谷，善于学习反思，共同学习、共同进步；领导干部要注重人才建设，把事情做细做实，落实好廉洁自律各项制度。一定要诚意正心、敢于担当，时刻把乘客及员工群众的安危冷暖放在心中，一心为民、无私无畏，一件一件地解决好如：员工住宅小区、住房公积金等涉及员工切身利益的现实问题。坚持做好走出老城发展公交，走出传统发展公交，走出公交发展公交。要求广大管理人员出思路、啃硬骨头，提品质，为把昆明公交建设团结、干事、和谐的现代企业努力工作。

昆明公交集团全体领导、中层管理人员、车队级管理人员及集团机关部门全体管理人员500余名参加了此次“三严三实”专题教育第三专题第一次集中学习研讨。