为认真贯彻落实集团公司“12345”发展战略和“稳主业、强三产、严管理、增效益”的工作思路，积极调动广大团员青年投身爱岗敬业岗位实践的热情和激情，发挥好团员青年的生力军作用，不断凝聚正能量、提振精气神。2015年6月5日综修二厂召开动员大会，在全厂启动为期近7个月的“践行社会主义核心价值观为向上向善好青年点赞活动”。

此次活动以创新的方式常态化的考核组织实施，对全厂168名团员青年进行建档入库动态跟进管理，对车间团支部提出了六个推进的活动目标，即：推进岗位学雷锋活动机制化；推进青年志愿服务常态化；推进青工技能振兴行动激励化；推进青年学习培训制度化；推进服务青年服务发展深入化；推进基层团建目标化。对团员青年制定15项目标管理动态测评考核指标，内容涵盖了团员义务履行、劳动纪律考勤、安全文明生产、维修服务质量、参加思想理论学习和业务技能培训等基础考核和参加学雷锋志愿服务活动、员工文体活动、节能降耗活动、环保宣传活动、企业宣传思想活动、精神文明建设活动、个人技能和文化学历提升活动的激励考核。以积分制的方式对每一位团员青年做到动态管理，根据每一个人在活动期内取得的考核积分进行排名公示和民主评议，最终评选出团支部集体优秀组奖4名和“综修二厂向上向善好青年10位”、“综修二厂向上向善好青年提名奖10位”并分别给予总结表彰和奖励。

其活动目的是通过在全厂范围深入开展“践行社会主义核心价值观为向善向上好青年”点赞系列活动，在广大团员青年员工中营造 “唱响青春奋进旋律、彰显青年责任担当，践行优质服务理念、体现职业精神风貌”的组织文化氛围。树立岗位实践、岗位成长、岗位创造、岗位奉献的人文价值取向，引领青年成长的主流价值导向，再掀青年创先争优比、学、赶、帮、超、带、推的劳动创造新热潮。以青年岗位创建活动的新成效不断夯实基层团组织队伍建设和阵地建设，着力塑造和打造青年活动品牌、青工工作品牌。更好的汇聚青春之力投身公交维修“质量、安全、服务”各项工作，以促进团组织的全面建设和青年的全面发展。