切实开展好党建、党风廉政建设及宣传思想工作是集团公司年度各项重点工作之一。长期以来，公司党委坚持每年与各基层单位层层签订《党建》、《党风廉政建设》等五个责任书，并将其作为落实各项具体工作的标准和年度“七一”工作结果考评奖励的主要依据。

在集团公司以往的年度“七一”党建工作先进集体评选表彰中，只对车队级党支部进行考核评选。今年，在集团公司党委的统一安排部署下，增设了先进党总支（二级党委、直属党支部）年度工作评比。评比采用量化打分方式，一是工作台帐检查打分，二是工作总结交流汇报打分。

为此，6月19日下午, 集团公司党委组织下属15个党总支（二级党委、直属党支部）在12楼报告厅进行了2014至2015年度党建工作汇报交流。会上，各参会单位负责人围绕2014下半年至2015上半年党建、党风廉政建设各项工作，依次进行了汇报交流，内容包括去年以来落实党委工作安排工作情况，突出亮点特色，以及存在不足和2015年度工作重点。15家单位对照各单位汇报情况，进行了相互打分。

集团公司党委书记、董事长苗献军同志和集团公司党委副书记、纪委书记吴艳同志全程参与了各单位交流汇报。交流结束后，苗董对15家单位汇报及工作情况进行了依次点评，并指出：各单位，特别是总支这一级书记是一个单位、一支队伍的组织者和带头人，在工作中，要不断加强党建工作理论学习，进一步增强责任担当，更要能抓住重点，善于思考、思路清晰,超前谋划。作为书记，还要注重打造企业亲情文化，加强队伍团结，从而为推动集团公司党建的建设创新发展做出贡献。

经过台帐检查打分和总结交流汇报打分，最终第五公司党总支、第三公司党总支、综合修理二厂党总支、第二公司党总支、综合修理一厂党总支、物资供应公司直属党支部6家单位分数靠前，按照评选办法，获得2014至2015年度先进党总支（二级党委、直属党支部）荣誉称号。